Angebote für Kitas
Speziell für Kita-Teams biete ich Team-Supervision, Coaching für Leitungskräfte und die Moderation und inhaltliche Gestaltung von Teamtagen an rund um Butzbach, Bad Nauheim, Gießen und Wetzlar.
Aufgrund meiner Berufserfahrung als Kita-Leitung und Pädagogische Fachberaterin kenne ich die Herausforderungen des Kita-Alltags sehr gut und weiß um die Individualität jeder Einrichtung. Deshalb arbeite ich ohne starren Schubladen – und kombiniere Methoden, die Ihrer Kita wirklich nutzen.
Teamcoaching das mehr kann: Supervision, Coaching und Fachberatung in einem
Bei mir sind Teamcoaching und Supervision keine Gegensätze, sondern Bausteine eines flexiblen Angebots. Je nach Anliegen wähle ich Methoden aus — systemisch, lösungsfokussiert, moderierend oder handlungsorientiert — und setze sie so ein, dass sie zur Situation, zur Teamkultur und zu Ihren Zielen passen. Dabei lege ich großen Wert auf Sicherheit: Methoden werden so gewählt und dosiert, dass sich alle Beteiligten wohl und ernstgenommen fühlen.
Das bedeutet konkret:
- Wir klären zu Beginn den Auftrag und das Ziel der Sitzungen.
- Ich frage alle um Erlaubnis, bevor ich Methoden einsetze.
- Wir reflektieren Fälle, Rollen und Teamprozesse (Supervision).
- Wir arbeiten an konkreten Zielen, Aufgaben und Veränderungsplänen (Coaching).
- Wir bringen praxisnahe Fachkenntnisse und Handlungsempfehlungen ein (Fachberatung).
Diese integrierte Herangehensweise spart Zeit, schafft schnellen Nutzen und führt zu nachhaltigen Veränderungen — ohne langwierige Begriffsdebatten. Ich begleite Ihr Team klar, empathisch und lösungsorientiert.
Sprechen Sie mich an — gern klären wir gemeinsam Ziele, Ablauf und passende Methoden in einem unverbindlichen Vorgespräch.
Coaching für Leitungskräfte
Manchmal hilft es, wenn man mit einem Menschen reden kann, der von außen auf das System blickt, in dem man arbeitet. Beim Leitungscoaching arbeiten wir an Ihren Themen und Zielen. Gemeinsam versuchen wir, einen guten Weg für Sie zu finden und entdecken dabei Ihre Stärken und Ressourcen. So können Sie wieder gestärkt in den Kita-Alltag gehen und Ihre Leitungsrolle bewusst und nachhaltig weiter entwickeln.
Teamtage
Ein Teamtag kann dazu dienen, um gezielt an der Teamentwicklung zu arbeiten und/oder tiefer in bestimmte pädagogische Themen einzusteigen.
Den genauen Inhalt sprechen wir in einem persönlichen Gespräch vorher ab und gleichzeitig bin ich an diesem Tag flexibel und schaue auf die Bedürfnisse des Teams.
Meine „Lieblingsthemen“ für Teamtage sind:
- Teampflege: wertschätzender Umgang mit mir selbst und den anderen im Team
- Werte: auf spielerische Art und Weise erkunden, welche Werte gemeinsame Arbeitsgrundlage sind
- Ethik: gemeinsam über die Ethik von päd. Beziehungen nachdenken
- Humor: Förderung der Humorentwicklung von Kindern
- Stress lass nach: Wir schauen gemeinsam auf stressige Situationen im Kita-Alltag
- Gruppenmanagement: Wie fördern wir ein gutes Gruppenklima?
Sprechen Sie mich an, gerne klären wir in einem unverbindlichem Vorgespräch die für Sie passenden Inhalte eines solchen Teamtages.
